ESTÁGIO: TI

EMPREGO: TÉCNICO DE INFORMÁTICA

A Fadesp abriu processo seletivo para Técnico de Informática.
O selecionado irá trabalhar em projeto desenvolvido pela Secretaria de Fazenda (SEFA).

O salário é de R$ 897,14, além de ajuda de custo de R$ 118,80 para o transporte e Ticket Alimentação no valor de R$ 550,00.

O selecionado terá carga horária de 8 horas/dia, no horário de 8h às 17h e intervalo de uma hora para o almoço.

A seleção será realizada em três etapas: análise de currículo, questionário sobre conhecimentos e habilidades e entrevista.

Os candidatos devem ter as seguintes habilitações:
• Sistemas Operacionais: Conhecimento de sistema operacional Windows 7, Windows 8 e Windows 10.• Redes: Conhecimentos de redes TCP\IP; Dispositivos de comunicação (Hub, Switch, modem, roteador);
• Manutenção de computadores: Conhecimentos quanto à manutenção de computadores, monitores, impressoras, estabilizadores e nobreak;
• Programas de escritório: Conhecimento nos software Office 2007/2010, LibreOffice, BrOffice e OpenOffice.

De acordo com a fundação só participarão da seleção, os candidatos que enviarem o currículo até a data estabelecida pelo processo de seleção e forem da área de TI.

Serviço: Os interessados devem enviar o currículo até às 18 horas do dia 03 de agosto de 2016 para o e-mail:
selecaoti@fadesp.org.br

Outras informações pelo telefone (91) 3323-4206.
Falar com Elisangela.

#boasorte

EMPREGO: GERENTE DE TI

ESTÁGIOS: TI

ESTÁGIO: ÁREA DE TI

→ Cursos na área de TI: Bacharel em Ciências da Computação, preferencialmente; Sistemas de Informação ou Engenharia da Computação, no mínimo cursando a partir do 5° semestre do curso.

EMPREGO: HELPDESK

°•○● Descrição da Vaga: HelpDesk.

→ Requisitos:
● Conhecimento de Redes de Computadores (Ethernet, Wi-Fi e outras):
1. Endereçamento IP;
2. Protocolos, Portas e Serviços.

● Conhecimentos básico de Redes Windows:
1. Instalação e Configuração de Windows Server 2003 (ou superior) e Clientes;
2. Grupo de Trabalho e Controlador de Domínio (Active Directory);
3. Ferramentas Administrativas.

● Conhecimentos básico de Redes Linux:
1. Instalação e Configuração de S.O. Linux e Utilitários;
2. Instalação e Configuração de Serviços: DNS, Correio, Apache, Firewall, Proxy, SAMBA, LDAP e outros;
3. Noções de Gerenciamento de Máquinas Virtuais Virtual Box, VMWare, KVM, XEN e outros;

● Conhecimentos complementares:
1. Conhecimentos de Dispositivos de Rede: Switch, Access Point, Storage, Roteadores e outros;
2. Noções de Gerenciamento de Console de Administração de Anti-vírus;
3. Noções de Ferramentas de Gerenciamento de Rede.

● Outros requisitos para a vaga:
1. Experiente;
2. Comprometido;
3. Bom Relacionamento Interpessoal;
4. Assíduo;
5. Pró-ativo;
6. Disponível para viagens;
7. Ético.

°•○● Carga-Horária: 44 (quarenta e quatro) horas Semanais.
°•○● Dias de Trabalho: de Segunda-feira à Sábado;

→ Escalas de Trabalho:
Segunda à Sexta: 09:00h às 19:00h (Intervalo de 13:00h às 15:00h);  Sábado: 09:00 às 13:00h.

→ Benefícios:
1. Salário Compatível com a função; 2. Auxilio Transporte;
3. Auxílio Alimentação;
4. Auxílio Saúde.

Interessados enviar currículos para talentos@virtuallink. com.br com o título "HELPDESK" até o dia 16/08/2016.

#boasorte

ESTÁGIO: TI

ESTÁGIO: TÉCNICA EM INFORMÁTICA

➡ SELEÇÃO ESTAGIÁRIO NA ÁREA TÉCNICA EM INFORMATICA, para estagiar em escritório de administração em jornada de 6 hotas/dia.

- Requisito: Possuir excelência em EXCEL.

Os interessados deverão enviar currículo até o dia 26/05/1015 sob o título/assunto "Estagiário TI" para o e-mail: 

selma@docesbembom.com.br

EEBP NOTICIAS: PARABÉNS BELÉM PELOS 399 ANOS. VEJA ALGUMAS PROFISSÕES EM ALTA NESTE ANO NO ESTADO E DICAS PARA ANTES, DURANTE E DEPOIS DA ENTREVISTA DE EMPREGO

(TEXTO VIA DIÁRIO DO PARÁ, DOMINGO 11/01/2015, CADERNO A, PÁGINAS A14 E A15)

Um novo ano começou e, para muitos, está na lista de projetos para 2015 a busca pelo primeiro emprego ou a procura por um novo. O mercado de trabalho tem cada vez mais criado estratégias para selecionar profissionais que preencham o perfil de funcionário nota 10. Graças à tecnologia, agências de recrutamento dão ao candidato a opção de preencher currículos online que ficam armazenados em um banco de dados, prontos para passar por avaliação.

É fundamental saber que a seleção já começa por aí. Há sites de cadastro de currículo com perguntas do tipo: “Você bebe? Fuma? Tem filhos? Qual sua religião? Possui Carteira de Habilitação? O que mais aprecia fazer nas horas vagas?”. Esses questionamentos fazem diferença durante a etapa de seleção e, dependendo das respostas, podem eliminar candidatos automaticamente.

A gestora comercial da Terceiriza RH, Sandra Mendes, lembra que o contratante sempre define qual perfil de profissional busca. Antes de encaminhar o candidato à vaga, a empresa faz todo o processo de escolha. Dos currículos analisados, quatro a cinco são separados para ficar frente a frente com o entrevistador.

“O perfil é ajustado conforme a necessidade da empresa que quer contratar, a partir da vaga que quer preencher. Um exemplo são empresas que trabalham com moda. Elas querem jovens descolados, com tatuagem, que gostem de escutar música, com faixa etária, no máximo, de até 30 anos. Já um escritório de advocacia pode pedir um profissional mais focado, discreto no vestir, no falar. Tudo isso é avaliado quando o candidato preenche o currículo online”, diz Sandra.

Segundo a gestora, empresas que trabalham com produção industrial ou postos de gasolina optam por pessoas que não bebem nem fumam. Para comprovar a veracidade da informação prestada no currículo, há locais que solicitam do candidato exames toxicológicos. “O fato de dizer que bebe socialmente pode influenciar na vaga. É por isso que há empresas que fazem o teste. Tudo é pensado em relação ao ambiente de trabalho”, comenta.

→ VEJA OS SETORES MAIS AQUECIDOS ESTE ANO

Neste ano, segundo a consultora empresarial Silvia Pires, será intensa a contratação de profissionais das áreas técnicas pertencentes ao setor da construção civil; eletrotécnica; mecânica; petróleo e gás e gestão de estratégia de pessoas. Já na área superior, os serviços mais requisitados estão nas áreas de analista de TI, biotecnologia e engenharia ambiental.

A consultora enfatiza que quem já está no mercado e quer se manter deverá dominar o mundo das redes sociais, saber trabalhar e conquistar o público através dessas novas ferramentas. Quem trabalha no setor de vendas terá que conhecer e saber informar todo o processo que há por trás da marca do produto.

→ PROFISSÕES QUE VÃO BOMBAR EM 2015 NO PARÁ

● NA CONSTRUÇÃO CIVIL
Para profissionais que trabalham em obras, as áreas de fiscalização e auxiliar de construção serão os mais procurados. Esses funcionários são considerados o braço direito quando o quesito é fazer pequenas manutenções nos equipamentos, verificar condições de uso e eventuais defeitos mecânicos, assim como preparar o canteiro de obras.

● TÉCNICO DE ELETROTÉCNICA
Este profissional atua nas instalações elétricas em qualquer etapa do processo de geração, transmissão ou distribuição de eletricidade. Dele depende o funcionamento de uma imensa rede de distribuição de energia e sistemas de comunicação.

● TÉCNICO EM MECÂNICA
Realiza instalação, montagem e manutenção corretiva e preventiva de aparelhos e sistemas mecânicos, conforme normas técnicas e de segurança.

● TÉCNICO EM PETRÓLEO E GÁS
Opera e controla máquinas e equipamentos na produção de petróleo e combustível. Auxilia e atua em programação, planejamento e execução da manutenção das máquinas. Pode atuar em refinarias e plataformas de petróleo, em indústrias de beneficiamento do petróleo e seus derivados e, ainda, em instituições de ensino e pesquisa.

● TÉCNICO DE GESTÃO DE ESTRATÉGIA DE PESSOAS
A escassez de profissionais qualificados em diversas áreas de atuação faz com que o profissional de recursos humanos pense de forma mais estratégica e se torne primordial ao buscar alternativas no mercado de trabalho e opções de qualificações para os contratados.

● ANALISTAS DE TI
Estão  supervalorizados devido aos investimentos constantes das empresas com o objetivo de melhorar a produtividade dos funcionários.

● BIOTECNOLOGIA
Entende de biologia, química, física, estatística e informática. A demanda por bacharéis e tecnólogos deve continuar a crescer. É uma área que desponta no Pará e no Brasil, especificamente no setor de cosméticos. A região amazônica já colhe bons frutos como polo produtor de cosméticos graças a biodiversidade local, que permite a obtenção de extratos de frutos e raízes.

● ENGENHARIA AMBIENTAL
Desenvolve técnicas para a prevenção do meio ambiente, através do planejamento, da coordenação e da administração de estações de tratamento de esgoto, redes de distribuição da água e do descarte do lixo. Atualmente, o mercado encontra-se em expansão, devido ao aquecimento da economia e o Plano de Aceleração do Crescimento (PAC) para o saneamento.

→ DICAS PARA TER SUA VAGA

○ ANTES DA ENTREVISTA:
- Conheça o histórico da empresa;
- A partir do perfil da empresa, é possível saber a melhor maneira de se vestir e se portar;
- Chegue antecipadamente. A pontualidade é avaliada;
- Nada de usar perfumes com fragrâncias fortes ou pentiados extravagantes.

○ DURANTE A ENTREVISTA
- Fale só o necessário;
- Seja proativo;
- Mostre espírito de liderança nas atidades/dinâmicas em grupo;
- Não acrescente experiências profissionais que nunca teve;
- Fale compassadamente;
- Não demonstre insegurança.

○ APÓS A ENTREVISTA
- Não ligue para o entrevistador para saber se a vaga será sua;
- Não passe e-mail perguntando se será contratado;
- Deixe sempre seu celular e outros contatos diretos próximos a você, caso a empresa ligue para dar uma resposta sobre a vaga.

→ Deixe um comentário sobre o assunto.

EMPREGO: DESENVOLVEDORES DE SOFTWARE APLICATIVOS ANDROID/IOS

● A Control Engenharia está ofertando oportunidades de trabalho para desenvolvedores de Software's (Aplicativos Android/IOS) voltados para o ramo da Automação Residencial.

- Requisitos: Domínio em Delphi XE5, ou Softwares superiores de desenvolvimento em plataformas Android / IOS.

- Salário: A Combinar.

Contatos para agendamento da entrevista: 9 8032-4676 (TIM) e 9 8806-4676 (OI), falar com Jamieson Paz.

→ Sem mais informações!
#BoaSorte

NOTÍCIAS EEBP: 7 PROFISSÕES QUE PROMETEM SER TENDÊNCIA EM 2015

A busca por um lugar ao sol no mercado de trabalho não para! Há aqueles que ainda não decidiram qual carreira seguir, há os que já sabem o que querem, mas precisam daquela “luz” para entender qual o melhor caminho a seguir e a quem já esteja empregado mas queira mudar de área. Se você está em um desses grupos ou apenas querendo se antenar, conheça agora sete profissões que prometem bombar esse ano:

1) Psicólogo ou profissionais de desenvolvimento humano.
Por trás de todo CNPJ há um CPF. Na verdade, sempre houve, mas só agora as empresas parecem ter percebido isso. “É preciso de pessoas que conheçam pessoas, para criar um ambiente de engajamento, comprometimento e entusiasmo”, diz Erica Isomura, especialista de RH da VAGAS.com.

2) Gestores de Projetos.
“Tocar pra frente”, “mandar ver”, “fazer acontecer” são algumas competências desses profissionais. “Eles sabem utilizar técnicas para gerir projetos e gerar resultados focados e melhores. Como, ao invés de burocratizar, facilitam os processos, são cada vez mais procurados”, diz Erica.

3) Engenheiros e Técnicos de Infraestrutura.
A escassez de profissionais de infraestrutura é uma realidade. Segundo a expert, ”há uma série de obras a serem concluídas, como melhorias nas grandes cidades, conexão entre estados e investimento em logística de transporte de mercadorias”. As compras pela internet estão a mil, por isso quem entende do assunto ganha espaço.

4) Profissionais de e-commerce.
O comércio eletrônico está super em alta. Diariamente, milhares de pessoas fazem compras pela internet, que podem ser um simples lanche no fast food favorito até artigos de luxo. “As empresas de vendas virtuais estão cada vez mais estruturadas e a demanda por profissionais desta área continua crescente”, explica Isomura.

5) Desenvolvedores de sistemas.
O mundo está conectado, altamente tecnológico e a demanda não para de crescer. “Novos sistemas nascem todos os dias através de startups (início de um novo negócio), com soluções que simplificam a vida das pessoas, modificam a forma de fazer negócio e tornam-se relevantes às grandes empresas”, afirma e especialista.

6) Marketeiros especializados em dados.
A área de marketing está cada vez mais informatizada e conta com uma grande massa de dados. “Criar diferenciações e campanhas focadas em públicos específicos é necessário para sobreviver em um momento de grande competitividade”, ressalta a profissional. Quem for muito bom nas redes sociais também pode ter vaga garantida nas empresas.

7) Especialistas em Mídias Sociais.
A internet mudou a forma de se relacionar com o mundo, seja com a família ou com o comércio.  De acordo com Erica, “cada vez mais, há um amadurecimento da área de marketing para conhecer o consumidor e seus hábitos de utilização do espaço virtual. Antigamente, empresas consideradas modernas estavam presentes nas redes sociais. Hoje, todas querem conquistar este espaço, e para isso é preciso contar com este tipo de profissional, que cada vez mais ganha relevância”. 

→ Deixe um comentário sobre o assunto!

ESTÁGIOS: T.I., PEDAGOGIA E EDUCAÇÃO FÍSICA

●  Seleciona-se pessoas para Projetos de Extensão do Centro Especializado em Segurança Alimentar e Nutricional
(UFPA) de 20 horas semanais com início ainda este mês que estejam estagiando nas áreas/vagas:

- 1 de informática (local do estágio: Faculdade de Nutrição-FANUT);
- 1 de pedagogia (local do estágio: FANUT);
- 1 de educação física (local do estágio: Hospital Bettina-HUBFS).

→ Bolsa-auxílio para os estagiários: R$ 400,00

Interessados, enviar Currículo para: cesan.ufpa@gmail.com

→ Sem mais informações!
#BoaSorte ;) (y)

EMPREGOS: HUNT CONSULT

● ‪#‎Empregos‬ ●

1) GERENTE DE LOGÍSTICA.
- SALÁRIO: R$ 9.000 + benefícios.
- TER EXPERIÊNCIA EM: logística, importação e expedição.
- REQUISITOS ACADEMICO E PROFISSIONAL: administração ou similares e 5 anos de experiência na função.

2) ENCARREGADO DE PESSOAL.
- SALÁRIO: R$ 3.700,00 + benefícios.
- TER EXPERIÊNCIA EM: departamento pessoal, relações trabalhistas, cálculos trabalhistas.
- EXIGÊNCIA ACADEMICA E PROFISSIONAL: Superior em administração ou contabilidade e 2 anos de experiência na função.

3) COORDENADOR DE MANUTENÇÃO.
- SALÁRIO: R$ 8.000 + benefícios
- TER EXPERIÊNCIA EM: manutenção preventiva e corretiva. Sistemas elétricos, hidrossanitários, conservação, zeladoria, hidrotérmico.
- EXIGÊNCIA: Superior em Engenharia.

4) GERENTE COMERCIAL.
- SALÁRIO: R$ 9.000 + benefícios.
- TER EXPERIÊNCIA EM: trabalhar com metas, abertura de novos negócios. Prospecção, vendas e negociação.
- EXIGÊNCIAS ACADEMICA E PROFISSIONAL: formação em administração ou afins e 5 anos de experiência na funcão.

5) ENCARREGADO DE TI.
- SALÁRIO: R$ 3.700 + benefícios.
- TER EXPERIÊNCIA EM: suporte em hardware e software.
- EXIGÊNCIAS ACADEMICA E PROFISSIONAL: formação em TI e 3 anos de experiência na função.

6) COORDENADOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO.
- SALÁRIO: R$ 8.000 + benefícios.
- TER EXPERIÊNCIA EM: áreas de Auditoria, Compras, Almoxarifado, Locação, Tesouraria e Contabilidade e Orçamento.
- EXIGÊNCIA ACADEMICA: superior em administração, contabilidade ou economia.

7) CONSULTOR DE VENDAS.
- SALÁRIO: R$ 10.000 + benefícios.
- TER EXPERIÊNCIA EM: trabalhar com metas, abertura de novos negócios. Prospecção, vendas e negociação
- EXIGÊNCIA ACADEMICA E PROFISSIONAL: formação em administração ou afins e 5 anos de experiência na função.

8) COMPRADOR SR.
- SALÁRIO: R$ 7.000 + benefícios.
- TER EXPERIÊNCIA EM: compras, comércio exterior, importação e exportação.
- EXIGÊNCIA ACADEMICA E PROFISSIONAL: formação em economia ou administração e 5 anos de experiência na função.

> Interessados dentro do perfil, favor, enviar currículos sob assunto com nome da vaga desejada + Belém-PA para o e-mail:
contato@huntconsult.com.br ou cadastrar seu currículo no site:
http://www.huntconsult.com.br/site/curriculo.php

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte