EMPREGO: ASSESSOR COMERCIAL

● Emprego de Assessor Comercial ●

Oportunidade na ÁREA COMERCIAL (Assessor Comercial – Júnior ) em uma empresa nacional de grande porte do segmento de serviços.

- Nivel de Escolariedade: Superior cursando ou completo.
- Tipo da Vaga: Efetivo.
- Quantidade de vagas: 01.
-  Tempo de experiencia exigida:  6 meses.
- Função do cargo: fidelização e prospecção de carteira clientes. (trabalho com metas).

→ Requisitos:
- Experiência com venda e veículo próprio.

→ Salário: R$ 1.450,00.
→ Vale alimentação: R$ 600,00.
→ Ajuda de custo: Combustível + KM + Celular corporativo.
→ Participação nos resultados.
→ Plano de carreira.

Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email:
marcia.castelo.branco@gmail.com  - com o assunto do e-mail "Assessor Comercial – Site Estágios & Empregos Belém/Pará.".

→ Sem mais informações!
#BoaSorte

EMPREGOS: GERENTES E ASSESSOR

● Maio RH seleciona candidatos (da região ou disponiveis para mundança) para cooperativa em expansão no Estado do Pará para os seguintes cargos:

1. GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO DE UA I MÉDIO PORTE.
- Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com pós-graduação em áreas afins; Experiência profissional mínima de 2 anos em atividades de Coordenador Administrativo Financeiro ou como Gerente de Negócios ou experiência similar de mercado.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$ 3.500,00 e após assumir a função R$ 4.000,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, receberá 4 salário a mais em parcela única no final do ano.

2. GERENTE DE NEGÓCIOS PESSOA JURÍDICA I – PEQUENO PORTE.
- Requisitos: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com pós-graduação em áreas afins; Experiência profissional mínima de 3 anos em atividades de negócio na Unidade de Atendimento, no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da Superintendência Regional ou experiência similar de mercado.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$2.500,00 e após assumir a função, será de R$ 3.500,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, ele receberá 4 salário a mais em parcela única no final do ano.

3. GERENCIA DE UNIDADE DE ATENDIMENTO.
- Requisitos: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, desejável pós-graduação em áreas afins; Experiência profissional mínima de 4 anos em atividades de negócio na Unidade de Atendimento ou experiência similar de mercado.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$ 5.000,00 e após assumir a função, será de R$ 6.000,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, ele receberá 5 salário a mais em parcela única no final do ano.

4. ASSESSOR DE NEGÓCIOS I – Crédito, Meios de Pagamento, Captação, Seguros.
- Requisitos: Profundos conhecimentos em legislação e funcionalidades de produtos e serviços bancários, técnicas de vendas e negociação e cooperativismo; Ampla visão de negócios e conhecimento intermediário do idioma inglês.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$ 3.000,00 e após assumir a função, será de R$ 4.000,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, ele receberá 4 salário a mais em parcela única no final do ano.

→ Benefícios para os cargos:
- Vale alimentação de R$ 762,00;
- Plano de saúde: Unimed (podendo ser extensiva para esposo/esposa e filhos).
- Auxilio creche para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Previdência Privada;
- Auxilio Pós Graduação após 12 meses de empresa, atrelada a boas entregas e comportamentos aderentes.
- PPR – Programa de Participação de Resultados.

→ Interessados, por favor, enviar currículo para:
rh.maio@outook.com (sob o assunto do cargo desejado + Belém-PA).

→ Sem mais informações.
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