NOTÍCIA EEBP: GOVERNO TORNA MAIS RIGOROSO ACESSO A BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

● Uma Medida Provisória (MP) com uma série de mudanças atingem o abono salarial, o seguro-desemprego, o seguro-desemprego dos pescadores artesanais, a pensão por morte e o auxilio-doença. As mudanças não serão retroativas, atingindo apenas os beneficiários de agora em diante.

Veja quais são, resumidamente cada:

→ Seguro Desemprego

A principal mudança será no seguro-desemprego, que apesar de o país registrar as mais baixas taxas de desemprego do mundo, continuava crescendo para níveis recordes. O governo ampliou o tempo que o trabalhador terá de esperar para pedir o benefício, para eliminar os acordos em que o funcionário pedia para ser dispensado em um lugar, passar a receber o seguro e ao mesmo tempo trabalhar em outro lugar sem comunicar o governo. O período de carência passa de seis meses para 18 meses na primeira solicitação, e para 12 meses na segunda. A partir da terceira, o prazo cai para seis meses.

→ Abono do PIS/Pasep menor

No caso do abono salarial do PIS/Pasep, pago todo ano aos trabalhadores que recebem até dois salários-mínimos de acordo com seu aniversário, haverá carência de seis meses de trabalho. Hoje, esse prazo é de apenas um mês no ano de referência. O valor passa também a ser proporcional ao tempo trabalhado no ano, e não mais um salário-mínimo integral.

→ Pensão por morte proporcional

Na pensão por porte, haverá carência de 24 meses de contribuição para a Previdência pelo segurado. Também será exigido tempo mínimo de casamento de 24 meses. O cálculo do benefício também muda, de 100% do salário benefício para 50% mais 10% por dependente , até o limite de 100%, com exceção para órfãos de pai e mãe.

Também acaba o benefício vitalício para cônjuges jovens, valendo apenas para quem tem até 35% de expectativa de vida, ou seja, a partir de 44 anos ou mais.

A partir dessa idade, haverá um prazo fixo de benefício: de 39 a 43 anos, o pagamento será por 15 anos. Pessoas com 21 anos vão receber apenas por três anos. Pode parecer óbvio, mas não será pago benefício em casos de um cônjuge matar o outro.

→ Auxílio-doença

No auxílio-doença, haverá um teto equivalente à média das últimas 12 contribuições. E a empresa terá de pagar um mês de salário antes do INSS, ou seja, o custo dos trabalhadores afastados para os empregadores subirá para 30 dias.

→ Seguro-desemprego do pescador

No seguro-defeso, usado pelos pescadores em épocas em que a pesca é proibida ou apresenta problemas, o benefício só valerá para quem exercer a atividade de forma exclusiva.  Será proibido o pagamento do benefício a quem já recebe pensão, por exemplo. Além disso, será preciso comprovar três anos na profissão, um ano de contribuição à Previdência ou venda do pescado.

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→ MAIS DETALHADAS:

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 664, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2014.

- Vigência 

Altera as Leis no 8.213, de 24 de julho de 1991, nº 10.876, de 2 junho de 2004, nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e a Lei nº 10.666, de 8 de maio de 2003.

A PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 62 da Constituição, adota a seguinte Medida Provisória, com força de lei:

Art. 1º A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 25. ..........................................................................................................................................................

V - pensão por morte: vinte e quatro contribuições mensais, salvo nos casos em que o segurado esteja em gozo de auxílio-doença ou de aposentadoria por invalidez.

...................................................................................” (NR)

 “Art. 26. ......................................................................

I - salário-família e auxílio-acidente;

II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado;

.............................................................................................

VII - pensão por morte nos casos de acidente do trabalho e doença profissional ou do trabalho.” (NR)

 “Art. 29. ....................................................................................................................................................................

§ 10. O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos doze salários-de-contribuição, inclusive no caso de remuneração variável, ou, se não alcançado o número de doze, a média aritmética simples dos salários-de-contribuição existentes.” (NR)

 “Art. 43. ........................................................................

 § 1º ...............................................................................

a) ao segurado empregado, a partir do trigésimo primeiro dia do afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento, se entre o afastamento e a data de entrada do requerimento decorrerem mais de quarenta e cinco dias;

..........................................................................................

§ 2º Durante os primeiros trinta dias de afastamento da atividade por motivo de invalidez, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário integral.” (NR)

“Art. 60. O auxílio-doença será devido ao segurado que ficar incapacitado para seu trabalho ou sua atividade habitual, desde que cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei:

I - ao segurado empregado, a partir do trigésimo primeiro dia do afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento, se entre o afastamento e a data de entrada do requerimento decorrerem mais de quarenta e cinco dias; e

II - aos demais segurados, a partir do início da incapacidade ou da data de entrada do requerimento, se entre essas datas decorrerem mais de trinta dias.

.............................................................................................

§ 3º Durante os primeiros trinta dias consecutivos ao do afastamento da atividade por motivo de doença ou de acidente de trabalho ou de qualquer natureza, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário integral.

§ 4º A empresa que dispuser de serviço médico, próprio ou em convênio, terá a seu cargo o exame médico e o abono das faltas correspondentes ao período referido no § 3º e somente deverá encaminhar o segurado à perícia médica da Previdência Social quando a incapacidade ultrapassar trinta dias.

§ 5º O INSS a seu critério e sob sua supervisão, poderá, na forma do regulamento, realizar perícias médicas:

I - por convênio ou acordo de cooperação técnica com empresas; e

II - por termo de cooperação técnica firmado com órgãos e entidades públicos, especialmente onde não houver serviço de perícia médica do INSS.

§ 6º Não será devido auxílio-doença ao segurado que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social já portador da doença ou da lesão invocada como causa para o benefício, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.” (NR)

 “Art. 74. ..........................................................................................................................................................

§ 1º Não terá direito à pensão por morte o condenado pela prática de crime doloso de que tenha resultado a morte do segurado.

§ 2º O cônjuge, companheiro ou companheira não terá direito ao benefício da pensão por morte se o casamento ou o início da união estável tiver ocorrido há menos de dois anos da data do óbito do instituidor do benefício, salvo nos casos em que: (Vigência)

I - o óbito do segurado seja decorrente de acidente posterior ao casamento ou ao início da união estável; ou

II - o cônjuge, o companheiro ou a companheira for considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade remunerada que lhe garanta subsistência, mediante exame médico-pericial a cargo do INSS, por doença ou acidente ocorrido após o casamento ou início da união estável e anterior ao óbito.” (NR)

“Art. 75. O valor mensal da pensão por morte corresponde a cinquenta por cento do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento, acrescido de tantas cotas individuais de dez por cento do valor da mesma aposentadoria, quantos forem os dependentes do segurado, até o máximo de cinco, observado o disposto no art. 33.

§ 1º A cota individual cessa com a perda da qualidade de dependente, na forma estabelecida em regulamento, observado o disposto no art. 77.

§ 2º O valor mensal da pensão por morte será acrescido de parcela equivalente a uma única cota individual de que trata o caput, rateado entre os dependentes, no caso de haver filho do segurado ou pessoa a ele equiparada, que seja órfão de pai e mãe na data da concessão da pensão ou durante o período de manutenção desta, observado:

I - o limite máximo de 100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento; e

II - o disposto no inciso II do § 2º do art. 77.

§ 3º O disposto no § 2º não será aplicado quando for devida mais de uma pensão aos dependentes do segurado” (NR)

 “Art. 77. ........................................................................

§ 1º Reverterá em favor dos demais a parte daquele cujo direito à pensão cessar, mas sem o acréscimo da correspondente cota individual de dez por cento.

§ 2º .....................................................................................................................................................................

III - para o pensionista inválido pela cessação da invalidez e para o pensionista com deficiência mental, pelo levantamento da interdição; e

IV - pelo decurso do prazo de recebimento de pensão pelo cônjuge, companheiro ou companheira, nos termos do § 5º.

.........................................................................................

§ 5o O tempo de duração da pensão por morte devida ao cônjuge, companheiro ou companheira, inclusive na hipótese de que trata o § 2º do art. 76, será calculado de acordo com sua expectativa de sobrevida no momento do óbito do instituidor segurado, conforme tabela abaixo:

Expectativa de sobrevida à idade x do cônjuge, companheiro ou companheira, em anos (E(x))

Duração do benefício de pensão por morte (em anos)

55 < E(x)

 3

50 < E(x) ≤ 55

6

45 < E(x) ≤ 50

9

40 < E(x) ≤ 45

12

35 < E(x) ≤ 40

15

E(x) ≤ 35

- Vitalícia

§ 6o Para efeito do disposto no § 5o, a expectativa de sobrevida será obtida a partir da Tábua Completa de Mortalidade - ambos os sexos - construída pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, vigente no momento do óbito do segurado instituidor.

§ 7o O cônjuge, o companheiro ou a companheira considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade remunerada que lhe garanta subsistência, mediante exame médico-pericial a cargo do INSS, por acidente ou doença ocorrido entre o casamento ou início da união estável e a cessação do pagamento do benefício, terá direito à pensão por morte vitalícia, observado o disposto no art. 101.” (NR)

Art. 2o A Lei nº 10.876, de 2 junho de 2004, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 2º Compete aos ocupantes do cargo de Perito Médico da Previdência Social e, supletivamente, aos ocupantes do cargo de Supervisor Médico-Pericial da carreira de que trata a Lei nº 9.620, de 2 de abril de 1998, no âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS e do Ministério da Previdência Social - MPS, o exercício das atividades médico-periciais inerentes ao Regime Geral da Previdência Social de que tratam as Leis nºs 8.212, de 24 de julho de 1991, e 8.213, de 24 de julho de 1991, à Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993 - Lei Orgânica da Assistência Social, e à aplicação da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e, em especial:

...........................................................................................

III - caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e assistenciais;

IV - execução das demais atividades definidas em regulamento; e

V - supervisão da perícia médica de que trata o § 5º do art. 60 da Lei nº 8.213, de 1991, na forma estabelecida pelo Ministério da Previdência Social.” (NR)

Art. 3º A Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes, nas hipóteses legais, fazem jus à pensão a partir da data do óbito, observado o limite estabelecido no inciso XI do caput art. 37 da Constituição e no art. 2º da Lei nº 10.887, de 18 de junho de 2004.

Parágrafo único. A concessão do benefício de que trata o caput estará sujeita à carência de vinte e quatro contribuições mensais, ressalvada a morte por acidente do trabalho, doença profissional ou do trabalho.” (NR)

 “Art. 217. ......................................................................

I - o cônjuge;

II - o cônjuge divorciado, separado judicialmente ou de fato, com percepção de pensão alimentícia estabelecida judicialmente;

III - o companheiro ou companheira que comprove união estável como entidade familiar;

IV - os filhos até vinte e um anos de idade, ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;

V - a mãe e o pai que comprovem dependência econômica do servidor; e

VI - o irmão, até vinte e um anos de idade, ou o inválido ou que tenha deficiência intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente incapaz, enquanto durar a invalidez ou a deficiência que estabeleça a dependência econômica do servidor;

 § 1o A concessão de pensão aos beneficiários de que tratam os incisos I a IV do caput exclui os beneficiários referidos nos incisos V e VI.

§ 2º A concessão de pensão aos beneficiários de que trata o inciso V do caput exclui os beneficiários referidos no inciso VI.

§ 3o Nas hipóteses dos incisos I a III do caput:

I - o tempo de duração da pensão por morte será calculado de acordo com a expectativa de sobrevida do beneficiário na data do óbito do servidor ou aposentado, conforme tabela abaixo:

Expectativa de sobrevida à idade x do cônjuge, companheiro ou companheira, em anos (E(x))

Duração do benefício de pensão por morte (em anos)

55 < E(x)

3

50 < E(x) ≤ 55

6

45 < E(x) ≤ 50

9

40 < E(x) ≤ 45

12

35 < E(x) ≤ 40

15

E(x) ≤ 35

Vitalícia

II - o cônjuge, companheiro ou companheira não terá direito ao benefício da pensão por morte se o casamento ou o início da união estável tiver ocorrido há menos de dois anos da data do óbito do instituidor do benefício, salvo nos casos em que:

a) o óbito do segurado seja decorrente de acidente posterior ao casamento ou início da união estável; ou

b) o cônjuge, o companheiro ou a companheira for considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade remunerada que lhe garanta subsistência, mediante exame médico-pericial, por doença ou acidente ocorrido após o casamento ou início da união estável e anterior ao óbito, observado o disposto no parágrafo único do art. 222.

III - o cônjuge, o companheiro ou a companheira quando considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade remunerada que lhe garanta subsistência, mediante exame médico-pericial, por doença ou acidente ocorrido entre o casamento ou início da união estável e a cessação do pagamento do benefício, terá direito à pensão por morte vitalícia, observado o disposto no parágrafo único do art. 222. (NR)

§ 4o Para efeito do disposto no inciso I do § 3º, a expectativa de sobrevida será obtida a partir da Tábua Completa de Mortalidade – ambos os sexos - construída pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, vigente no momento do óbito do servidor ou aposentado.

§ 5º O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do segurado e desde que comprovada a dependência econômica na forma estabelecida no Regulamento.” (NR)

“Art. 218. Ocorrendo habilitação de vários titulares à pensão o seu valor será distribuído em partes iguais entre os beneficiários habilitados.” (NR)

“Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficiário:

............................................................................................

IV - o atingimento da idade de vinte e um anos pelo filho ou irmão, observado o disposto no § 5º do art. 217;

VI - a renúncia expressa; e

..........................................................................................

VII - o decurso do prazo de recebimento de pensão dos beneficiários de que tratam os incisos I a III do caput do art. 217.

Parágrafo único. A critério da Administração, o beneficiário de pensão motivada por invalidez poderá ser convocado a qualquer momento para avaliação das condições que ensejaram a concessão do benefício.” (NR)

“Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficiário, a respectiva cota reverterá para os cobeneficiários.” (NR)

“Art. 225. Ressalvado o direito de opção, é vedada a percepção cumulativa de pensão deixada por mais de um cônjuge, companheiro ou companheira, e de mais de duas pensões.”(NR)

Art. 4º A Lei nº 10.666, de 8 de maio de 2003, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 12. Para fins de compensação financeira entre o regime geral de previdência social e os regimes próprios de previdência social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, os regimes instituidores apresentarão aos regimes de origem os dados relativos aos benefícios em manutenção em 5 de maio de 1999 concedidos a partir de 5 de outubro de 1988.” (NR)

Art. 5º Esta Medida Provisória entra em vigor:

I - na data de sua publicação para os seguintes dispositivos:

a) §§ 5º e 6º do art. 60 e § 1º do art. 74 da Lei nº 8.213, de 1991; e

b) arts.2º, 4º e alíneas “a” e “d” do inciso II do art. 6º desta Medida Provisória;

II - quinze dias a partir da sua publicação para o § 2º do art. 74 da Lei nº 8.213, de 1991; e

III - no primeiro dia do terceiro mês subseqüente à data de publicação desta Medida Provisória quanto aos demais dispositivos.

Art. 6º Ficam revogados:

I - O art. 216 e os §§ 1º a 3º do art. 218 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e

II - os seguintes dispositivos da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991:

 a) o § 2º do art. 17;

 b) o art. 59;

 c) o § 1º do art. 60; e

 d) o art. 151.

Brasília, 30 de dezembro de 2014; 193º da Independência e 126º da República.

DILMA ROUSSEFF

Guido Mantega

Miriam Belchior

Garibaldi Alves Filho

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EMPREGOS: GERENTES E ASSESSOR

● Maio RH seleciona candidatos (da região ou disponiveis para mundança) para cooperativa em expansão no Estado do Pará para os seguintes cargos:

1. GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO DE UA I MÉDIO PORTE.
- Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com pós-graduação em áreas afins; Experiência profissional mínima de 2 anos em atividades de Coordenador Administrativo Financeiro ou como Gerente de Negócios ou experiência similar de mercado.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$ 3.500,00 e após assumir a função R$ 4.000,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, receberá 4 salário a mais em parcela única no final do ano.

2. GERENTE DE NEGÓCIOS PESSOA JURÍDICA I – PEQUENO PORTE.
- Requisitos: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com pós-graduação em áreas afins; Experiência profissional mínima de 3 anos em atividades de negócio na Unidade de Atendimento, no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da Superintendência Regional ou experiência similar de mercado.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$2.500,00 e após assumir a função, será de R$ 3.500,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, ele receberá 4 salário a mais em parcela única no final do ano.

3. GERENCIA DE UNIDADE DE ATENDIMENTO.
- Requisitos: Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis ou Economia, desejável pós-graduação em áreas afins; Experiência profissional mínima de 4 anos em atividades de negócio na Unidade de Atendimento ou experiência similar de mercado.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$ 5.000,00 e após assumir a função, será de R$ 6.000,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, ele receberá 5 salário a mais em parcela única no final do ano.

4. ASSESSOR DE NEGÓCIOS I – Crédito, Meios de Pagamento, Captação, Seguros.
- Requisitos: Profundos conhecimentos em legislação e funcionalidades de produtos e serviços bancários, técnicas de vendas e negociação e cooperativismo; Ampla visão de negócios e conhecimento intermediário do idioma inglês.
- Sálario: durante o período em que estiver como Treinne, a base inicial será de R$ 3.000,00 e após assumir a função, será de R$ 4.000,00.
- Comissão: se o colaborador atingir 100% de suas metas, ele receberá 4 salário a mais em parcela única no final do ano.

→ Benefícios para os cargos:
- Vale alimentação de R$ 762,00;
- Plano de saúde: Unimed (podendo ser extensiva para esposo/esposa e filhos).
- Auxilio creche para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Previdência Privada;
- Auxilio Pós Graduação após 12 meses de empresa, atrelada a boas entregas e comportamentos aderentes.
- PPR – Programa de Participação de Resultados.

→ Interessados, por favor, enviar currículo para:
rh.maio@outook.com (sob o assunto do cargo desejado + Belém-PA).

→ Sem mais informações.
‪#‎boasorte‬

NOTÍCIA EEBP: PROJETO DE LEI QUER AUMENTAR LICENÇA-MATERNIDADE PARA 1 ANO

● A Comissão Especial da Primeira Infância discutiu pela primeira vez, emendas para o Projeto de Lei 6.998/2013, que pretende ser o marco legal da primeira infância.

Um dos pontos polêmicos do dispositivo é o aumento do tempo de licença-maternidade para 1 ano e de licença-paternidade para 1 mês.

Para o autor do projeto, deputado Osmar Terra (PMDB-RS), este é um ponto importante, mas que ainda está sendo discutido pelos membros da comissão.

“Não será um gasto a mais para as empresas, é um investimento que vai prevenir muitos problemas futuros, não só para a família, mas para a sociedade toda”, explicou.

O projeto foca em um conjunto de ações para o início da vida, como ampliar a qualidade do atendimento para crianças até 6 anos, com carreira, capacitação e, inclusive, com a criação de novas funções publicas, que cuidem do início da vida, de modo a valorizar o papel da mãe e do pai junto à criança, bem como criar espaços públicos para garantir que as crianças tenham locais adequados para se desenvolver.

Além disso, o projeto prevê a criação de um sistema de avaliação do desenvolvimento da criança, para verificar se o modelo de cuidado está adequado ou precisa ser alterado.

Segundo Terra, a primeira infância começou a ser intensamente pesquisada há cerca de 20 anos.

É na primeira infância, segundo ele, que a criança desenvolve as estruturas sociais, afetivas e cognitivas, e por isso a atenção deve ser maior para assegurar condições de desenvolvimento saudável.

Segundo o relator, deputado João Ananias (PCdoB-CE), o projeto deve ser votado no dia 2 de dezembro, na Comissão Especial da Primeira Infância.

O dispositivo altera a Lei 8,069 – o Estatuto da Criança e do Adolescente.

‪#‎Justica‬ ‪#‎Deveres‬ ‪#‎Obrigações‬  ‪#‎DireitosTrabalhistas‬

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EMPREGO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PCD)

● Empresas Acqua, Amafibra e Sococo contratam:

- PCD (pessoas com deficiência) para o cargo de Auxiliar de Produção.

Requisito: ensino fundamental incompleto.

Não é necessário experiência comprovada em carteira de trabalho.

Candidatos dentro do perfil mencionado, favor encaminhar currículo sob o título da vaga para o e-mail:
rh-ana@sococo.com.br

→ Sem mais informações.
‪#‎boasorte‬

NOTÍCIA EEBP: 9 SITUAÇÕES EM QUE É POSSÍVEL SACAR O FGTS

● O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) foi inserido na Constituição Federal de 1988 como direito do trabalhador e está regulado, atualmente, por meio da Lei 8.036/90.

Portanto, o saque dos valores depositados a título de FGTS deve ser efetuado de acordo com as hipóteses estabelecidas por essa lei.

Destaca-se abaixo as situações mais recorrentes que são legalmente permitidas para o sacamento do FGTS:

1. Demissão sem justa causa (quando o fim do contrato não decorre de culpa nem do empregado nem do empregador).

2. Rescisão indireta (quando a culpa pelo término do contrato é atribuída ao empregador).

3. Culpa recíproca em rescisão do contrato (quando o término do contrato decorre de culpa do empregador e do empregado).

4. Aposentadoria concedida pela Previdência Social.

5. Falecimento do trabalhador (seus dependentes ou na falta destes farão jus ao recebimento do saldo da conta vinculada os seus sucessores).

6. Quando o trabalhador permanecer três anos ininterruptos fora do regime do FGTS.

7. Quando o trabalhador ou qualquer de seus dependentes for acometido de câncer (neoplasia maligna), for portador do vírus HIV ou estiver em estágio terminal em razão de doença grave.

8. Quando o trabalhador tiver idade igual ou superior a setenta anos.

9. Para pagamento total ou parcial do valor da aquisição de moradia própria, quando não tiver outro imóvel residencial urbano em seu nome. É preciso ter ao menos 36 meses de contribuição (consecutivos ou não) e não possuir financiamento ativo nas condições estabelecidas para o Sistema Financeiro de Habitação (SFH), em qualquer região do Brasil, entre outros requisitos.

‪#‎direito‬  ‪#‎justica‬  ‪#‎empregador‬ ‪#‎empregado‬  ‪#‎trabalho‬

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NOTÍCIA EEBP: NASA ESTÁ SELECIONANDO CANDIDATOS PARA PASSAREM 70 DIAS... NA CAMA

●  Já imaginou receber um bom dinheiro sem precisar sair da cama?
Não se trata de uma pegadinha: a Agência Espacial Americana (NASA) está selecionando candidatos para passarem 70 dias seguidos deitados em uma cama inclinada. O experimento faz parte do projeto chamado “Contramedidas e testes funcionais em descanso inclinado na cama”, que tenta compreender os efeitos da microgravidade no corpo humano. Pelo “trabalho”, as pessoas selecionadas irão receber US$ 18 mil (o equivalente a cerca de R$ 45 mil). Mas não é todo mundo que poderá concorrer a uma das vagas: o principal pré-requisito para participar do processo de seleção é ser cidadão americano ou um residente permanente nos Estados Unidos.

Segundo a descrição do trabalho no formulário, os participantes terão que passar 24 horas por dia deitados, exceto por períodos curtos de testes. A NASA determinou ainda que todas as pessoas que forem pré-selecionadas deverão fazer exames de sangue e físico como parte do processo de recrutamento.

As inscrições estão sendo feitas no site da Nasa:
https://bedreststudy.jsc.nasa.gov/apply.aspx
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ESTÁGIO E EMPREGO: RESIDÊNCIA EM CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILO-FACIAL DO HUJBB

● O Hospital Universitário João de Barros Barreto (HUJBB), através da Universidade Federal do Pará (UFPA), segue com as inscrições abertas do processo seletivo para residência em Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial para o ano de 2015.

Estão sendo ofertadas 3 vagas que podem ser disputadas por cirurgiões dentistas ou alunos de odontologia que completarão a graduação até dia 31 de janeiro de 2015.

Para realizar a inscrição os interessados devem comparecer na Coordenadoria de Atividades Acadêmicas do HUJBB até 9 de janeiro de 2015, nos horários de 8h às 12h e 14h às 16h. A taxa de inscrição é no valor de R$ 180,00.

A partir do dia 13 de Janeiro de 2015 o candidato deverá acessar o site do HUJBB [ www.barrosbarreto.ufpa.br/ ] para obter a confirmação da inscrição pela comissão de seleção e do local e hora da realização da prova.

A seleção dos candidatos à residência será realizada em 3 etapas: a primeira etapa, de caráter classificatório, constará de uma prova escrita, no dia 26 de janeiro de 2015. A segunda etapa, de caráter classificatório, constará de cinco questões subjetivas e será realizada no dia 27. A terceira e última etapa, de caráter classificatório, constará de avaliação e arguição do Curriculum Vitae dos candidatos, ambos com valor de 10 pontos.

Os candidatos, que ao final das três etapas, somarem o maior número de pontos irão preencher as vagas disponíveis. O resultado final do concurso será divulgado no dia 3 de fevereiro de 2015, a partir das 14h, no Serviço de Patologia Oral do HUJBB e pelo site.

→ A Coordenadoria de Atividades Acadêmicas do HUJBB fica localizada no andar térreo do hospital, na rua dos Mundurucus, nº 4487, bairro do Guamá.

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

CONCURSO PÚBLICO: CORREIOS

● Grandes Concursos Públicos para 2015: Correios tem previsão de vagas para níveis médio e superior ●

O concurso público aguardado há dois anos para os Correios e Telégrafos somente será concretizado em 2015, provalvemente na segunda metade do ano. A perspectiva é de que sejam preenchidas milhares de vagas imediatas e formado cadastro de reserva em diversos cargos, porém, no momento, não existem certezas acerca de datas (há uma seleção em andamento) ou quantitativo de vagas.

Ao longo do ano de 2014 sequer foi definida a organizadora do certame, mas já se sabia que a prioridade na oferta de vagas seria para contemplar aquelas localidades ou cargos para os quais já não há cadastro de reserva disponível.

Como acontece tradicionalmente na empresa, deverão ser priorizados os postos de nível médio (operacionais, por excelência), a exemplo de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo. Também serão abertas oportunidades para o nível superior, embora as especialidades ainda não tenham sido informadas. Se prevalecer a tendência do certame de 2011, é possível que sejam providos cargos como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho.

Existe a expectativa de que a empresa preencha algo em torno de 9,9 mil vagas, mas nem todas necessariamente seriam preenchidas em 2015. A remuneração dos novos funcionários dos Correios deverá ficar entre R$ 1, 8 e 4,6 mil mensais e, por enquanto, uma das melhores maneiras de iniciar os estudos é utilizando o programa da seleção de 2011.

Com base no certame anterior, lembramos aos candidatos que o concurso dos Correios cobra em suas provas matérias como Língua Portuguesa, Informática, Inglês, Administração Pública, além de conteúdos específicos. Na segunda fase, os candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo passam por avaliação física.

O importante neste momento, portanto, é que os candidatos tenham consciência de que se antecipar nos estudos é a primeira regra a ser seguida. Para tanto, consultar o último edital é a melhor alternativa, pois nele os candidatos poderão traçar as melhores estratégias de preparação prévia, bem como poderá selecionar os melhores materiais de estudo.

Outra dica sempre lembrada é que o candidato tenha disciplina para estudar. De nada adianta ter um bom material de estudo, estar matriculado em um bom cursinho preparatório, se não tiver o entusiasmo e a perseverança para tocar os estudos e conseguir a aprovação.

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CONCURSO PÚBLICO: ANAC - AGÊNCIA NACIONAL DE AVIAÇÃO CIVIL

● Grandes Concursos Públicos para 2015: ANAC - Agência Nacional de Aviação Civil fará concurso em breve, a depender de autorização do MPOG. ●

A Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) planeja realizar novo concurso público em 2015. A liberação do edital ainda depende de uma autorização do Ministério do Planejamento, que prossegue analisando o pedido.

A expectativa é de que sejam abertas vagas para cargos que já tiveram vagas oferecidas no certame de 2012, a exemplo de: Analista Administrativo, Especialista em Regulação de Aviação Civil, Técnico Administrativo e Técnico em Regulação de Aviação Civil. Os salários podem variar de R$5.791,25 a R$11.776,90, incluídas algumas vantagens.

O concurso de 2012, organizado pelo CESEP/UnB, foi constituído por provas objetivas, prova discursiva e avaliação de títulos (1ª etapa). Os candidatos ao cargo de Especialista em Regulação de Aviação Civil (que foram aprovados na 1ª etapa) fizeram ainda o Curso de Formação, ministrado em Brasília/DF (2ª etapa).

De maneira similar a outras agências reguladoras, a ANAC, surgiu após a tendência verificada no Brasil, a partir da segunda metade da década de 1990, que propunha a implantação de um novo modelo de regulação da atividade econômica. Nesse novo modelo, a regulação passou a ser exercida por agências com autonomia e independência, observando as diretrizes da política setorial.

A ANAC foi criada em 2005, para atuar na regulação do transporte aéreo, em substituição ao Departamento de Aviação Civil (DAC), como autoridade de aviação civil e reguladora do transporte aéreo no país.

A ANAC, vinculada à Secretaria de Aviação Civil da Presidência da República, é uma autarquia especial, caracterizada por independência administrativa, autonomia financeira, ausência de subordinação hierárquica e mandato fixo de seus dirigentes, que atuam em regime de colegiado. Tem como atribuições regular e fiscalizar as atividades de aviação civil e de infraestrutura aeronáutica e aeroportuária. Para tal, o órgão deve observar e implementar as orientações, diretrizes e políticas estabelecidas pelo governo federal, adotando as medidas necessárias ao atendimento do interesse público e ao desenvolvimento da aviação.

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CONCURSO PÚBLICO: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS)

● Grandes Concursos Públicos em 2015: INSS, previsão de 4.730 vagas. MPOG deverá autorizar concurso para o INSS em breve. ●

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão deverá se pronunciar oficialmente a respeito do novo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em breve. A portaria de autorização foi bastante esperada ao longo de todo o ano de 2014, mas até o momento não foi publicada. Ainda não há definição sobre quantas vagas serão efetivamente liberadas para o órgão, nem se até 31 de dezembro o aval seja mesmo dado.

O pedido feito ao MPOG inicialmente estipulou um total de 3.080 vagas, mas a solicitação foi refeita e reencaminhada à pasta, desta vez com um total de 4.730 vagas a serem preenchidas. A maioria das oportunidades (2.000) se destina ao cargo de Técnico do Seguro Social (nível médio), enquanto as demais se distribuiriam entre os cargos de Médico Perito (1.150) e Analista do Seguro Social (1.580).

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CONCURSO PÚBLICO: RECEITA FEDERAL

● Grandes Concursos Públicos em 2015: Receita Federal.

Ministério do Planejamento poderá liberar concurso no próximo ano. Candidatos devem prosseguir estudos com atenção. ●

A Receita Federal do Brasil abrirá novo concurso público, provavelmente no próximo ano. O órgão também também é um dos que estão programando novas seleções futuras, mas aguarda confirmação por parte do Ministério do Planejamento.

A expectativa é de que sejam autorizadas vagas para Auditor e Analista-Tributário, cargos que exigem nível superior em qualquer área e remuneram com valores mensais de até R$15,3 mil, sem contar os adicionais, tais como o auxílio-alimentação. Também poderá ser autorizado concurso para a área administrativa.

A Receita realizou concurso em 2012, com 750 vagas para todo o país, e também uma seleção este ano, com 278 vagas. Como é muito certo que os reprovados daquele ano continuam estudando, aqueles que estão interessados no próximo certame e que começarão a estudar para valer somente em 2015 já entrarão na disputa com extrema desvantagem.

Para um concurso desse porte, o ideal é começar os estudos anos antes de sair a portaria de autorização, sempre de maneira séria, disciplinada e atualizada, já que não estamos falando de um concurso para iniciantes.

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CONCURSO PÚBLICO: POLICIA RODOVIÁRIA FEDERAL

● Grandes Concursos Públicos em 2015: Policia Rodoviária Federal.
De acordo com solicitação encaminhada ao Planejamento, novo concurso precisará oferecer pelo menos 1.500 vagas. ●

Prossegue sendo muito aguardada a liberação de autorização para o novo concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF) em 2015. De acordo com a solicitação feita no segundo trimestre de 2014, o objetivo do órgão é preencher pelo menos 1.500 vagas de Policial Rodoviário, cargo que exige graduação em qualquer área e CNH categoria “B” em diante.

O cargo em voga proporciona uma remuneração inicial que hoje está em torno de R$ 6.7 mil, para o desempenho das atribuições por 40 horas semanais. A expectativa é de que a portaria de autorização ministerial não demore muito para ser publicada.

Depois da autorização do MPOG, a PRF deverá ter seis meses de prazo para publicação do edital, o que nos leva a inferir que esse concurso provavelmente deva sair em meados de 2015 ou depois disso.

Por enquanto, o ideal é os interessados sigam se preparando pelo edital anterior, produzido pelo CESPE/UnB.

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CONCURSO PÚBLICO: ABIN - AGÊNCIA BRASILEIRA DE INTELIGÊNCIA

● Grandes Concursos Públicos em 2015: ABIN - Agência Brasileira de Inteligência planeja concurso para diversos cargos de níveis médio e superior, somando cerca de 470 vagas. ●

A Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) formalizou desde abril de 2014 o pedido de abertura de concurso público ao MPOG. A proposta da Agência é o provimento 200 cargos de Oficial de Inteligência, 150 de Oficial Técnico de Inteligência, 50 de Agente de Inteligência e 70 de Agente Técnico de Inteligência, todos do plano de carreira e cargos da ABIN. Os vencimentos de alguns cargos podem chegar a até R$ 13,3 mil.

Entretanto, o certame ainda não tem data definida para ser lançado, mas é provável que os concurseiros tenham boas notícias até o começo de 2015.

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CONCURSO PÚBLICO: AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR

● Grandes Concursos Públicos em 2015: Concurso para candidatos de nível médio da Agência Nacional de Saúde Suplementar é bastante aguardado. ●

Na extensa programação de concursos previstos para 2015, figura o nome da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). O objetivo dessa agência reguladora é contratar pelo menos 102 novos funcionários que possam melhorar o atendimento das demandas existentes em sua sede, localizada no Rio de Janeiro.

As oportunidades a serem autorizadas deverão ser distribuídas entre cargos de nível médio (Técnico Administrativo e Técnico em Regulação), que proporcionarão remunerações iniciais de até R$ 5.674,25, em valores atuais (podem ser maiores, dependendo de quando for publicado o edital), além dos benefícios de uma carreira em âmbito federal.

Os novos servidores da ANS poderão atuar na sede, ou em outros locais, como Brasília, Ribeirão Preto, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Cuiabá, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém.

A última seleção da agência foi realizada pelo CESPE em 2013 e se destinou ao preenchimento de 81 vagas de níveis médio/técnico e superior, oferecendo remuneração que varia entre R$ 4.760,18 e R$ 10.019,20. O novo concurso de 2015 está longe de satisfazer as necessidades de pessoal da ANS, mas pode ajuda a reforçar o quadro.

→ É só aguardar. E aí, vai encarar?

ESTÁGIO: ADMINISTRAÇÃO/COMUNICAÇÃO/JORNALISMO

● #Estágio de Administração e Comunicação (Jornalismo) [cursando a partir do 1a semestre] ●

→ Área de atuação:
- Vendas externas e internas;
- Prospecção e atendimento ao cliente;
- Campanhas de marketing e visibilidade;
- Organização, coordenação e execução de eventos;
- Comunicação social.
- Gerenciamento, manutenção e atualização de redes sociais.

→ Requisitos:
- Excelente formação escolar (tanto no Ensino Médio quanto no Ensino Superior);
- Domínio do Word e Excel;
- Facilidade de comunicação;
- Habilidade em negociação;
- Disposição, empenho, perseverança.
- Experiência em T.I. (Tecnologia de Informação) voltados para mailing, redes sociais e website.

→ Formação:
- Administração com ênfase em marketing;
- Comunicação social, com ênfase em Relações Públicas ou Jornalismo.

→ Carga horária:
- 30 horas semanais.

→ A empresa oferece:
- Contrato de experiência de 45 dias prorrogáveis por igual período;
- Bolsa auxilio;
- Possibilidade de aproveitamento no quadro funcional da empresa e crescimento profissional.

> Interessados, envie seus currículos sob o assunto da vaga para: comercial@graficagtr.com.br

→ Sem mais informações!

‪#‎boasorte‬

EMPREGO: SUPERVISOR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA

● ‪#‎Emprego‬ de Supervisor Operacional de Logística ●

Requisitos, atribuições do cargo e e-mail para envio do currículo estão descritos na foto-anúncio!

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: ANALISTA DE CONTABILIDADE FISCAL E TRIBUTÁRIO

● Contrata - se profissional com experiência na área fiscal.

→ REQUISITOS:
- Escrituração Fiscal;
- Sped Fiscal / Contribuição;
- Apuração de Impostos; (Lucro Presumido / Simples Nacional);
- DIEF;
- Sintegra.

Salário: A combinar.

Interessados, enviar currículo para:
contabil3@ajcontabilidade.com.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

ESTÁGIO: BIBLIOTECONIMIA

● A Coordenação Acadêmica do Hospital Bettina Ferro seleciona bolsistas na área de Biblioteconomia para estágio.

Os candidatos devem cursar entre o segundo e quarto semestre, ter disponibilidade para atuar das 8h às 12h e serem alunos da UFPA.

> Os currículos devem ser enviados até 23 de janeiro de 2015 para o email: secdachubfs@ufpa.br

Mais informações na Coordenação Acadêmica pelo fone: (91) 3201-7921.

→ Sem mais informações. ‪#‎boasorte‬

EMPREGO: EDUCADOR

●  ‪#‎Emprego‬ de Educador  ●

→ Requisitos:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência na função;
- Disponibilidade para trabalhar pela manhã e tarde;
- Reside em Ananindeua (não obrigatóriamente).

> Interessados enviar currículos para o e mail: talentos@cfis.com.br com o título: EDUCADOR.

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: ENGENHEIRO MECÂNICO, ELÉTRICO, SEGURANÇA DO TRABALHO, BARACHEL EM DIREITO, GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM, BOMBEIRO CIVIL E LÍNGUA PORTUGUESA

● Precisa-se de engenheiros em: Mecânica, Elétrico, Segurança do Trabalho, Barachel em Direito, Graduado em Enfermagem, Bombeiro Civil e Língua Portuguesa.

Os candidatos aprovados ministrarão aulas.

> Interessados enviar currículo sob assunto da vaga de interesse para o e-mail:
nepam.belem@yahoo.com.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

ESTÁGIO: ENGENHARIA MECÂNICA

●  #Estágio de Engenheiro(a) Mecâncico  ●

- Pré-requisitos: Alunos cursando a partir do 6º semestre, com domínio em AutoCad e Pacote Office.

- Bolsa auxílio: R$ 724,00 + Aux. Transporte + Refeição.

- Horário do estágio: De 7:00h às 13:00h

> Interessados enviar currículos até o dia 10/01/2015 para o e-mail:
selecao@easa.eng.br

→ Sem mais informações!
#boasorte

EMPREGO: ASSISTENTE DE MARKETING

●  #Emprego de Assistente de Marketing  ●

Armazém Paraiba contrata:
- Assistente de Marketing para área de Produção, com experiência.
- Assistente de Marketing para área de Mídia com experiência em planejamento de mídia.

Interessados enviar curriculo para o e-mail: rh.belem@socic.com.br com o titulo "Assistente de Marketing Produção" ou "Assistente de Marketing Mídia".

→ Sem mais informações!
#boasorte

EMPREGO: ANALISTA DE OPERAÇÕES E CONTROLE

● ‪#‎Emprego‬ de Analista de Operações e Controle ●

Requisitos, atribuições do cargo e e-mail para envio do currículo estão descritos na foto-anúncio!

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: RECEPCIONISTA/CAIXA

●  #Emprego de Recepcionista/Caixa  ●

→ Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Informática Básica.

→ Salário: a combinar.

→ Tipo de Contratação: Efetivo – CLT.

→ Jornada de Trabalho: Período Integral.

→ Interessados, favor deixar currículo na Academia Universo do Corpo, na Av. Mendonça Furtado, número 3311 (próximo ao Paraiso Shopping), Santarém-PA. Ou enviar currículo sob assunto com nome da vaga para o e-mail:
academiauniversodocorpo@yahoo.com.br

Fone: (93) 3523-1898 ou 99113-9911.

→ Sem mais informações!
#boasorte

CONCURSO PÚBLICO: PETROBRAS (BRASIL)

● Petrobras Distribuidora abre concurso para 2.655 vagas em cargos de níveis médio/técnico e superior, com remuneração de até R$ 8.866,74. ●

A Petrobras Distribuidora abriu processo seletivo por meio do edital nº. 1, de 12 de dezembro de 2014, tendo como objetivo o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva. São oferecidas 2.655 oportunidades em cargos de níveis médio/técnico e superior, com remuneração que pode chegar a R$ 8.866,74. O concurso será executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO.

→Cargos:
Técnico(a) em: Administração/Controle Júnior, Manutenção Júnior/Ênfase em Elétrica/Ênfase em Mecânica, Operação Júnior e Química Júnior.

Os interessados deverão se inscrever no período entre 0 (zero) hora do dia 16 de dezembro de 2014 e 23he59min do dia 12 de janeiro de 2015, observado o horário oficial de Brasília/DF, através do site www.cesgranrio.org.br.

O recolhimento do valor de inscrição, será de R$ 40,00 para os cargos de nível médio e de R$ 58,00 para os cargos de nível superior.

Os candidatos devem verificar a confirmação de inscrição, a partir de 04 de março de 2015, no site www.cesgranrio.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a impressão do cartão de confirmação de inscrição.
Provas Concurso Petrobras Distribuidora

O processo seletivo será composto de prova objetiva, discursiva (apenas para o cargo de Profissional Júnior - Formação Direito) e exame de capacitação física (exclusivamente para o cargo de Técnico(a) de Operação Júnior).

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Ananindeua - PA, Aracaju - SE, Belém - PA, Belo Horizonte - MG,
Boa Vista - RR, Brasília - DF, Campinas - SP, Campo Grande - MS, Coari - AM, Cuiabá - MT, Curitiba - PR, Florianópolis - SC, Fortaleza - CE, Itacoatiara - AM, João Pessoa - PB, Macapá - AP, Maceió - AL, Manaus - AM, Marabá - PA, Natal - RN, Ourinhos - SP, Palmas - TO, Paulínia - SP, Porto Alegre - RS, Porto Velho - RO, Recife - PE, Rio Branco - AC, Rio de Janeiro - RJ, Salvador - BA, Santarém - PA, São José do Rio Preto - SP, São Luís - MA, São Paulo - SP e Teresina - PI. A data provável de aplicação dessas provas será 8 de março de 2015.

O gabarito será divulgado a partir do dia 9 de março de 2015, no site www.cesgranrio.org.br.

A contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, o contrato se converterá, automaticamente, em prazo indeterminado.

→ Estude e boa sorte

ESTÁGIO: MANUTENÇÃO

● ‪#‎ESTÁGIO‬ DE MANUTENÇÃO ●

Empresa multinacional na área de cinemas contrata Estagiário de Manutenção, com curso Técnico em Eletrotécnica e Eletrônica, com disponibilidade para estagiar de manhã e tarde.

Oferece-se bolsa-auxílio, dentre outros beneficios.

Interessados, por favor, enviar currículos sob o assunto da vaga para o e-mail:
004rh@cinepolis.com

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

CONCURSO PÚBLICO: CAPITÃO POÇO (PA)

Em Capitão Poço, no estado do Pará, a Prefeitura irá realizar um concurso público a fim de admitir novos servidores em cargos vagos no seu quadro efetivo. Estão sendo ofertadas 26 vagas para profissionais com formação de ensino superior. O concurso será executado por meio do IVIN - Instituto Bezerra Nelson Ltda., e as remunerações variam entre R$ 1.800,00 e R$ 6.330,00.

As oportunidades anunciadas no edital n° 001/2014, são para os cargos de enfermeiro, farmacêutico/bioquímico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, procurador do município, psicólogo, odontólogo e médico nas seguintes especialidades: Clínica Geral, Cardiologia, Cirurgia Geral, Dermatologia, Ginecologia, Neurologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Psiquiatria, Trauma/Ortopedia, Urologia e Nutrição.

As inscrições devem ser efetivadas até dia 05 de janeiro de 2015, apenas pelo endereço eletrônico www.ivin.com.br, ao custo de R$ 100,00.

O concurso será composto por provas objetivas, previstas para serem aplicadas no dia 01 de fevereiro de 2015, mais avaliação de títulos, em segunda etapa. Os locais e horários das provas serão publicados a partir do dia 26 de janeiro de 2015.

A divulgação do gabarito preliminar da prova ocorre ainda no 01 de fevereiro de 2015 e o gabarito definitivo sai na data de 11 de fevereiro de 2015.

O concurso terá validade de dois anos, contados da data da homologação de seu resultado, podendo ser prorrogável por até dois anos, através de ato do chefe do poder executivo municipal.

→ Estude e boa sorte!

ESTÁGIO: PEDAGOGIA

● ‪#‎Estágio‬ de Pedagogia ●

- Cursando a partir do 2º semestre;
- Horário do Estágio: 7 às 12h.
- Bolsa Auxílio: a combinar.

> Os interessados deverão enviar o currículo sob assunto com nome da vaga para o e-mail: proativa@proativadopara.com.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: GRUPO DE PRONTO-EMPREGO DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DO PARÁ

● A Polícia Civil do Estado do Pará abriu as inscrições aos policiais civis interessados em ingressar no Grupo de Pronto-Emprego (GPE), equipe tática da corporação policial.

As inscrições ao Curso de Capacitação para atuação no GPE prosseguem até o próximo dia 8 de janeiro, na sede do GPE, na Delegacia-Geral, localizada na Avenida Magalhães Barata, 209, bloco D, térreo, no horário de 9 horas da manhã às 18 horas, de segunda à sexta-feira.

Outros detalhes sobre o curso estão disponíveis na Instrução Normativa do curso no link do arquivo em .pdf  seguinte www.policiacivil.pa.gov.br/sites/default/files/gpe_instrucao_normativa.pdf e na ficha de inscrição no link em arquivo .pdf www.policiacivil.pa.gov.br/sites/default/files/gpe_ficha_de_inscricao.pdf

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte

ESTÁGIO: ADMINISTRAÇÃO

● ‪#‎Estágio‬ de Administração. ●

- Nome da empresa: Grupo Formosa.
- Tipo: Estágio.
- Curso: 010 - ADMINISTRAÇÃO.
- Série: a partir do 4º semestre.
- Horário: Disponibilidade de horário das 9h as 17h (2 horas para almoço).
- Remuneração: A combinar.
- Quantidade de Vagas: 1.

> Os interessados devem enviar currículo até o dia 08 de janeiro de 2015 sob assunto/título "Estagiário" para o e-mail:
michelle.rh@formosanet.com.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

ESTÁGIO: ADMINISTRAÇÃO OU CONTABILIDADE

● Estagiário (a) de Administração ou Contabilidade [ambos a partir do 6a semestre] ●

- Horário: 08:00 às 14:00.
- Bolsa Auxílio de R$ 724,00 + Aux. Transporte + Refeição.
- Quantidade de Vagas: 01.

→ Pré-requisito: necessário conhecimento em Pacote Office.

Interessados enviar currículos sob assunto do estágio até o dia 10/01/2015 para o e-mail:
selecao@easa.eng.br

→ Sem mais informações além da foto!
‪#‎boasorte

ESTÁGIO: JORNALISMO

● ‪#‎Estágio‬ de Jornalismo para a Rádio Web UFPA. ●

→ Requisitos:
- Ser estudante regularmente matriculado no curso de Comunicação Social, habilitação em Jornalismo da UFPA a partir do 2º semestre;
- Boa redação;
- Criatividade; Responsabilidade, Proatividade; Versatilidade, Bom relacionamento interpessoal.

→ Atividades a serem desenvolvidas:
- Produção de programas radiofônicos;
- Produção de reportagens para o site e para a programação da Rádio.

→ Remuneração: Bolsa PROAD (R$ 496,00).
Início da bolsa: fevereiro de 2015.

> Os interessados devem enviar currículo para seleção até o dia 06 de janeiro de 2015 sob assunto da vaga para o e-mail: radiowebufpa@gmail.com.

A seleção ocorrerá em três etapas: seleção de currículo, entrevista e teste prático.

- Informações: (91) 3201-7768 ou (91) 3201-8814.

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: NUTRICIONISTA

● ‪#‎Emprego‬ de NUTRICIONISTA ●

- LOCAL: ESTAÇÃO CONHECIMENTO DO VALE.
- CARGO: NUTRICIONISTA.
- SALÁRIO: R$ 2.963,00 + PLANO DE SAÚDE.
- CIDADE: TUCUMÃ - PA

> Interessados enviar currículo sob assunto/titulo da vaga para o e-mail: eliane.souza@lfc.org.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

ESTÁGIO: FISIOTERAPIA

● ‪#‎Estágio‬ de Fisioterapia ●

- Curso: 190 - FISIOTERAPIA.
- Série: a partir do 3º semestre.
- Requisitos: Ser responsável e dinâmica.
- Horário: 07:00h ás 12:00h.
- Remuneração: Bolsa de R$300,00 + aux. transporte.
- Quantidade de Vagas: 01.

> Interessados, enviae curriculo até o dia 05/01/2015 sob assunto/título da vaga para o e-mail: cefipa@ibest.com.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

ESTÁGIO: BIBLIOTECONOMIA

● ‪#‎Estágio‬ de Biblioteconomia ●

- Empresa: Faculdade Ideal- FACI.
- Curso: Biblioteconomia.
- Semestre: a partir do 4º semestre e estar regulamente matriculado.
- Valor da bolsa: R$ 500,00 + auxílio transporte.
Quantidade de vagas: 01.

OBS: Que sejam comunicativos e com boa fluência verbal.

> Os currículos podem ser enviados para o e-mail sob assunto do estágio: layanne.ferreira@grupoideal.com.br

Mais informações pelo tel: 3323-6021.

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: PANFLETEIRO

● ‪#‎Emprego‬ de PANFLETEIRO ●

- EMPRESA: GRUPO FUTURO EDUCACIONAL (MARABÁ).
- CARGO: PANFLETEIRO
- SALÁRIO: R$ 724,00.
- BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + LANCHE.
- CARGA HORARIA: 06 á 08 HORAS/DIÁRIAS.
- DESCRIÇÃO: TRABALHAR COM PANFLETAGEM.

> Interessados enviar currículo sob assunto/título com nome da vaga para o e-mail:
jafeh11@gmail.com

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: FARMACÊUTICO

● ‪#‎Emprego‬ de Farmacêutico ●

O Hospital Galileu, localizado na rodovia Mário Covas, em Ananindeua, disponibiliza vaga para farmacêutico.

Carga horária de 06 horas diárias e salário a combinar.

Interessados devem enviar currículo sob assunto da vaga para o e-mail:
rh@hpegprosaude.org.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: MOTORISTA VENDEDOR

● ‪#‎Emprego‬ de Motorista Vendedor ●

- Requisitos: ensino médio completo, carteira nacional de habilitação D e experiência em direção de caminhão de médio porte.

Interessados enviar currículo sob assunto da vaga para o e-mail:
dp-blm@indaia.com.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte

EMPREGO: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

● ‪#‎Emprego‬ de Técnico de Segurança do Trabalho ●

- Requisitos: experiência comprovada na área hospitalar, disponibilidade de horário, dinâmico (a) e com iniciativa.

Interessados, enviar currículo sob assunto com nome 'Téc. de Segurança do Trabalho Hospitalar' para o e-mail:
rh@hospitalguadalupe.com.br

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte‬

EMPREGO: ANALISTA REGIONAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO

● ‪#‎Emprego‬ de Analista Regional de Recrutamento & Seleção
Pleno ●

- Cidade: Parauapebas (PA)

Empresa multinacional de grande porte busca Psicólogo para atuar no cargo de Analista Regional de Recrutamento & Seleção Pleno.

→ Atividades desenvolvidas no cargo:
- Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
- Relacionamento com cliente para alinhamento de perfil;
- Aplicação de testes, dinâmica de grupo e entrevistas por competências.

- Remuneração: em torno de R$ 2.500,00.
- Horário de trabalho integral: 8:00h às 18:00h.
- Benefícios: praxe de mercado, CRP ativo.

> Interessados, enviar currículo sob assunto com nome da vaga para o e-mail:
externo.sandra.barroso@prosegur.com

→ Sem mais informações!
‪#‎boasorte

EMPREGOS: PEDAGOGO, SUPERVISOR EDUCACIONAL, PROFESSOR

●  A unidade do Colégio SOPHOS de Belo Monte contrata para seu quadro pedagógico os seguintes profissionais:
- Pedagogo(a);
- Supervisor(a) Educacional;
- Professor(a) de Ensino Fundamental (I);
- Professor(a) de História.

Candidatos aprovados deverão ter disponibilidade para residir em Vitória do Xingú ( Complexo da Barragem de Belo Monte).

Interessados, favor entregar currículo na portaria do Colégio Sophos da unidade José Malcher, 1322, bairro de Nazaré (Belém) com o título "Belo Monte".

→ Sem mais informações!
#boasorte

EMPREGO: PROMOTOR DE VENDAS

●  #Emprego de Promotor de Vendas ●

- EMPRESA: BADALADO (MARABÁ).
- CARGO: PROMOTOR DE VENDAS.
- REMUNERAÇÃO: Salário Mínimo + Comissão + Ajuda de Custo em Combustível.

→ Requisitos:
- Experiência em vendas;
- Boa aparência;
- Possuir transporte próprio;
- Conhecimentos em informática.

> Interessados encaminhar currículo até o dia 10/01/2015 com o título da vaga para o e-mail:
contato@badalado.net

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EMPREGOS: OPERADOR GUIA, SUPERVISOR OPERACIONAL, OPERADOR DE ESTACIONAMENTO

●  Moving VINCI Park abre processos seletivos dos seguintes cargos em Parauapebas:

1) Operador Guia.
- Salário: R$ 1.000,00
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT.
- Jornada: Período Integral.
- Benefícios: Vale-alimentação e vale-transporte.

→ Atribuições do cargo:
- Orientação e auxílio aos clientes;
- Organizar o fluxo de entrada e saída de veículos dentro do estacionamento.

→ Requisito: Habilitação para dirigir (Categoria A).

2) Supervisor Operacional.
- Salário: R$ 3.400,00
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT.
- Jornada: Período Integral.
- Benefícios: Assistência médica, vale-alimentação e vale-transporte.

→ Atribuições do cargo:
- Gestão de equipes;
- Atendimento de clientes finais;
- Atendimento a sinistros;
- Contato com clientes corporativos;
- Fechamentos e apuração de resultados.

→ Requisitos:
- Necessário ter disponibilidade para trabalhar manhã e tarde ou tarde e noite.
- Escolaridade: Ensino Médio (2º Grau) completo.
- Experiência entre 1 e 3 anos na função.

3) Operador de Estacionamento.
- Salário: R$ 1.072,00
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT.
- Jornada: Período Integral.
- Benefícios: Vale-alimentação e vale-transporte.

→ Atividades do cargo:
- Receber e orientar clientes;
- Operar sistema para registro de entrada e saída de veículos e emissão de ticket’s de estacionamento;
- Auxiliar o cliente em situações, tais como: troca de pneu, carga de bateria, etc;
- Orientar e organizar o fluxo de entrada e saída de veículos dentro do estacionamento, bem como zelar pela conservação dos mesmos.

→ Requisito:
- Necessário ter disponibilidade de horários.

> Interessados dentro do perfil deverão enviar currículo sob assunto com 'nome do cargo desejado + Parauapebas + ESTÁGIOS & EMPREGOS BELÉM/PARÁ' no corpo do e-mail para:
a.pillmann@moving.net.br

→ Sem mais informações!
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